Читаем новую статью Лавровской Анны и Токарева Андрея ««Бирюзовые» тенденции в работе организаций»!

«Бирюзовые» тенденции в работе организаций

Развитие общества, технологий и практик взаимодействия происходит непрерывно, и казавшиеся еще вчера незыблемыми принципы сменяются новыми, предоставляющими новые возможности

Одна из тенденций последнего времени – отказ организаций от вертикально построенных иерархических структур. Проведенное Delloit исследование с участием 7000 компаний показало, что лишь 38% фирм считают себя «функционально организованными». Что касается компаний со штатом более 50 тысяч сотрудников, то среди таких «функционально организованных» оказалось еще меньше – 24%. Авторы исследования считают, что эти данные означают уход бизнеса от вертикальной иерархии, порожденной индустриальной эпохой.

Так что же идет на смену эпохе организаций-пирамид?

Ответ на этот вопрос читайте здесь