Гештальт и Организационное консультирование

В эти выходные вместе с учениками Московского Гештальт Института разбирались с вопросом: какое место гештальт-психология в целом и психолог в частности может занимать в мире Бизнеса.

Консультанты ОргРешения Анна Лавровская и Ксения Жерносек стали ведущими обучающего модуля "Гештальт-подход в организационном консультировании»

Гештальтисты как нельзя лучше знакомы с тем, что целостный подход крайне важен для эффективного функционирования любого организма. Организация, если рассматривать ее как живой организм, - не исключение. Поэтому, во многом, базовые принципы гештальт терапии, несомненно, применимы и к бизнес-организациям.

Важная роль консультанта с психологическим образованием в организации заключается в том, чтобы видеть в ней системные особенности, слабые и сильные стороны и помогать людям договариваться друг с другом ради общих целей.

В ходе продуктивных 2-х дней участники группы смогли познакомиться с основополагающими принципами организационного консультирования, жизненным циклом организации с его кризисами и задачами развития. На практической части, коллеги на собственном опыте знакомились с различными методиками работы консультанта в компании: методы индивидуального и группового коучинга, модерационная практика, применение метафор в работе с группой и многое другое.

Спасибо участникам за живой интерес и желаем им удачи в дальнейшей работе!

А лично для нас этот опыт стал отличным поводом подумать над созданием отдельного обучающего курса для психологов, которым интересна работа с «живыми организациями».

А что думаете вы? Вам подобный курс был бы интересен? ;)