РЕШЕНИЯ В СФЕРЕ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ВЕРЯТ В ЛЮДЕЙ
СТРОИМ СИЛЬНЫЕ КОМАНДЫ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ БУДУЩЕГО
18 лет в организационном консультировании
30+ решений по развитию организации и усилению коммуникативной эффективности
Работаем по всей России
МЫ ПОМОГАЕМ
Компаниям
-
Делать бизнес-цели «живыми» и понятными для работников;
-
Создавать команды, которые хотят и могут развивать бизнес;
-
Достигать результатов, задействуя таланты и потенциал сотрудников.
Командам
-
Строить общение на основе уважения и доверия;
-
Вместе находить работающие решения вместо поиска виноватого;
-
Превращать разногласия в возможности для роста и развития.
Сотрудникам
-
Чувствовать свой вклад в развитие бизнеса и достигать большего;
-
Выполнять работу качественно и с удовольствием;
-
Улучшать рабочие процессы и видеть результаты своего труда.
Лидерам
-
Верно расставлять приоритеты и грамотно распределять ресурсы;
-
Управлять эмоциями, чтобы не выдохнуться самому и не дать перегореть команде;
-
Объединять и развивать команды вовлечённых сотрудников.
ВЫ НАУЧИТЕСЬ ВИДЕТЬ ГЛАВНОЕ
Наша цель – улучшать качество жизни компании. Это значит, что мы помогаем увидеть и задействовать её сильные стороны, определить ресурсы и создать работающие стратегии для развития людей и процессов.
С нашей помощью Вы создадите сильную систему управления
Мы смотрим на совокупность всех элементов работы и помогаем создавать решения, которые могут сделать организацию эффективнее на уровне системы.
Мы передаём знания, которые в дальнейшем позволят вам самостоятельно справляться с трудностями. Вы сами научитесь вовремя диагностировать проблемы, разбираться в их истинных причинах и вместе с командой находить выход из сложной ситуации.
ВАС ЖДУТ ПЕРЕМЕНЫ
Мы помогаем улучшать управление на трёх ключевых уровнях:
1
Системный уровень
2
Межличностный уровень
3
Индивидуальный уровень
Помогаем обнаружить части системы, которые мешают эффективной работе компании. Сопровождаем изменения на уровне коммуникации, процессов и корпоративной культуры.
Фасилитируем принятие решений внутри компании и помогаем сделать эффективнее способы взаимодействия между сотрудниками и подразделениями.
Помогаем скорректировать индивидуальные модели поведения, основательно работаем с ценностями и установками человека на личностном уровне.
Вы можете заказать разработку комплексной программы или начать сотрудничество с какой-то отдельной услуги. Что бы Вы ни выбрали – Вы получаете системное понимание решения проблемы и конкретные шаги по её устранению.
КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ
.jpg)
Внутреннее «я» компании влияет на то, как действуют и чем руководствуются её сотрудники. Единый подход к работе позволяет действовать слаженно, а значит, приводит к лучшему результату.
Мы помогаем сделать корпоративную культуру живым руководством к действию и помощником в принятии решений на всех уровнях компании.
В компаниях, где люди умеют договариваться, результаты достигаются быстрее и легче. Такие команды не тратят время на выяснение отношений, а посвящают его действительно важным вещам.
Мы знакомим с языком зрелого осознанного общения. Помогаем сотрудникам слышать и понимать друг друга, вместе находить решения и достигать результатов.
.jpg)
Здесь нет жёсткой иерархии, зато есть инициатива и ответственность. Вместо должностных инструкций – конкретные обещания, которые выполняются. Сотрудники не ждут указаний сверху, а действуют с полной отдачей исходя из высшей цели компании. Миф? Нет, уже реальность.
Мы помогаем компаниям перейти на систему горизонтального управления. Меняем подход «начальник сказал – я сделал» на установку «я увидел, что можно улучшить – предложил – воплотил в жизнь».
ОТДЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Легче всего начать знакомство с какого-то одного или нескольких мероприятий. Каждый продукт мы разрабатываем под Ваши цели и учитываем специфику Вашей компании.
-
Выносим на открытое обсуждение острые проблемы;
-
Определяем готовность топ-менеджмента к внедрению изменений;
-
Приводим к единому пониманию целей;
-
Организуем пространство для совместных решений.
-
Создаём на встречах атмосферу настоящей творческой мастерской;
-
Разбираем самые яркие и актуальные книги о бизнесе;
-
Помогаем превращать идеи бизнес-авторов в конкретные рабочие решения.
-
Заряжаем идеями и мотивацией на достижение общих целей;
-
Помогаем рассказывать о планах компании интересно и заразительно;
-
Даём почувствовать на деле, что значит быть одной командой.
-
Помогаем освоить навыки обратной связи;
-
Развиваем навыки разрешения конфликтов;
-
Помогаем договариваться и сообща находить решение;
-
Развиваем коммуникативные навыки и учим языку бережного общения.
Работаем с индивидуальными запросами и сложными кейсами
-
Помогаем лучше слышать себя понимать: что Вы хотите от себя, других и мира
-
Помогаем сопоставить цели с реальными возможностями и расставить приоритеты;
-
Развиваем осознанное отношение к реальности и поддерживаем на пути к цели.
Работаем с индивидуальными запросами и сложными кейсами
Внедряем систему распределения взаимной ответственности
-
Создаём живую альтернативу должностным инструкциям;
-
Помогаем сотрудникам учиться принимать ответственность;
-
Формируем навык действовать зрело и самостоятельно;
-
Помогаем создать среду, в которой договоренности выполняются.
Внедряем систему распределения взаимной ответственности
Создать сильную команду – большая работа. Одного тимбилдинга здесь может быть недостаточно – нужен более глубокий и системный подход.
Мы разрабатываем индивидуальные программы, которые охватывают все грани командообразования: от развития доверия внутри команды до эффективного взаимодействия между отделами.
ЕЩЕ НЕ РЕШИЛИ, ЧТО ВАМ ПОДОЙДЕТ?
Оставьте заявку на короткую консультацию! В живом разговоре легче определить задачи и разобраться, как их решить
УЖЕ ЗНАЕТЕ, КАКОЕ МЕРОПРИЯТИЕ НУЖНО ОРГАНИЗОВАТЬ?
Подберем подходящее из более, чем 30 вариантов или разработаем под Ваш запрос. Расскажите о своих задачах - мы вернемся с ответом и рассчитаем точную стоимость Вашего проекта.