Photo-0181_3.jpg

СТРОИМ СИЛЬНЫЕ КОМАНДЫ

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ БУДУЩЕГО

17 лет в организационном консультировании

30+ решений по развитию организации и усилению коммуникативной эффективности

Работаем по всей России

МЫ ПОМОГАЕМ

Компаниям

  • Делать бизнес-цели "живыми" и понятными для работников;

  • Создавать команды, которые хотят и могут развивать бизнес;

  • Достигать результатов, задействуя таланты и потенциал сотрудников.

Командам

  • Строить общение на основе уважения и доверия;

  • Вместе находить работающие решения вместо поиска виноватого;

  • Превращать разногласия в возможности для роста и развития.

Сотрудникам

  • Чувствовать свой вклад в развитие бизнеса и достигать большего;

  • Выполнять работу качественно и с удовольствием;

  • Улучшать рабочие процессы и видеть результаты своего труда.

Лидерам

  • Верно расставлять приоритеты и грамотно распределять ресурсы;

  • Управлять эмоциями, чтобы не выдохнуться самому и не дать перегореть команде;

  • Объединять и развивать команды вовлечённых сотрудников.

ВЫ НАУЧИТЕСЬ ВИДЕТЬ ГЛАВНОЕ

Наша цель – улучшать качество жизни компании. Это значит, что мы помогаем увидеть и задействовать её сильные стороны, определить ресурсы и создать работающие стратегии для развития людей и процессов.

С нашей помощью Вы создадите сильную систему управления

Мы смотрим на совокупность всех элементов работы и помогаем создавать решения, которые могут сделать организацию эффективнее на уровне системы.

Мы передаём знания, которые в дальнейшем позволят вам самостоятельно справляться с трудностями. Вы сами научитесь вовремя диагностировать проблемы, разбираться в их истинных причинах и вместе с командой находить выход из сложной ситуации.

ВАС ЖДУТ ПЕРЕМЕНЫ

Мы помогаем улучшать управление на трёх ключевых уровнях:

1

Системный уровень

2

Межличностный уровень

3

Индивидуальный уровень

Помогаем обнаружить части системы, которые мешают эффективной работе компании. Сопровождаем изменения на уровне коммуникации, процессов и корпоративной культуры.

Фасилитируем принятие решений внутри компании и помогаем сделать эффективнее способы взаимодействия между сотрудниками и подразделениями.

Помогаем скорректировать индивидуальные модели поведения, основательно работаем с ценностями и установками человека на личностном уровне.

Вы можете заказать разработку комплексной программы или начать сотрудничество с какой-то отдельной услуги. Что бы Вы ни выбрали – Вы получаете системное понимание решения проблемы и конкретные шаги по её устранению.

КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ

Внутреннее «я» компании влияет на то, как действуют и чем руководствуются её сотрудники. Единый подход к работе позволяет действовать слаженно, а значит, приводит к лучшему результату.
Мы помогаем сделать корпоративную культуру живым руководством к действию и помощником в принятии решений на всех уровнях компании.

В компаниях, где люди умеют договариваться, результаты достигаются быстрее и легче. Такие команды не тратят время на выяснение отношений, а посвящают его действительно важным вещам.

Мы знакомим с языком зрелого осознанного общения. Помогаем сотрудникам слышать и понимать друг друга, вместе находить решения и достигать результатов.

Здесь нет жёсткой иерархии, зато есть инициатива и ответственность. Вместо должностных инструкций – конкретные обещания, которые выполняются. Сотрудники не ждут указаний сверху, а действуют с полной отдачей исходя из высшей цели компании. Миф? Нет, уже реальность.

Мы помогаем компаниям перейти на систему горизонтального управления. Меняем подход «начальник сказал – я сделал» на установку «я увидел, что можно улучшить – предложил – воплотил в жизнь».

ОТДЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Легче всего начать знакомство с какого-то одного или нескольких мероприятий. Каждый продукт мы разрабатываем под Ваши цели и учитываем специфику Вашей компании.

  • Выносим на открытое обсуждение острые проблемы;

  • Определяем готовность топ-менеджмента к внедрению изменений;

  • Приводим к единому пониманию целей;

  • Организуем пространство для совместных решений.

  • Создаём на встречах атмосферу настоящей творческой мастерской;

  • Разбираем самые яркие и актуальные книги о бизнесе;

  • Помогаем превращать идеи бизнес-авторов в конкретные рабочие решения.

  • Заряжаем идеями и мотивацией на достижение общих целей;

  • Помогаем рассказывать о планах компании интересно и заразительно;

  • Даём почувствовать на деле, что значит быть одной командой.

  • Помогаем освоить навыки обратной связи;

  • Развиваем навыки разрешения конфликтов;

  • Помогаем договариваться и сообща находить решение;

  • Развиваем коммуникативные навыки и учим языку бережного общения.

  • Помогаем лучше слышать себя понимать: что Вы хотите от себя, других и мира

  • Помогаем сопоставить цели с реальными возможностями и расставить приоритеты;

  • Развиваем осознанное отношение к реальности и поддерживаем на пути к цели.

Работаем с индивидуальными запросами и сложными кейсами

  • Создаём живую альтернативу должностным инструкциям;

  • Помогаем сотрудникам учиться принимать ответственность;

  • Формируем навык действовать зрело и самостоятельно;

  • Помогаем создать среду, в которой договоренности выполняются.

Внедряем систему распределения взаимной ответственности

Создать сильную команду – большая работа. Одного тимбилдинга здесь может быть недостаточно – нужен более глубокий и системный подход.

Мы разрабатываем индивидуальные программы, которые охватывают все грани командообразования: от развития доверия внутри команды до эффективного взаимодействия между отделами.

ЕЩЕ НЕ РЕШИЛИ, ЧТО ВАМ ПОДОЙДЕТ?

Оставьте заявку на короткую консультацию! В живом разговоре легче определить задачи и разобраться, как их решить

Отправлено. Спасибо!

НАМ ДОВЕРЯЮТ

УЖЕ ЗНАЕТЕ, КАКОЕ МЕРОПРИЯТИЕ НУЖНО ОРГАНИЗОВАТЬ?

Подберем подходящее из более, чем 30 вариантов или разработаем под Ваш запрос. Расскажите о своих задачах - мы вернемся с ответом и рассчитаем точную стоимость Вашего проекта.

Отправлено. Спасибо!