Отзывы

«Наша компания сотрудничает с консультантами Анной Лавровской и Андреем Токаревым на протяжении 5 лет. Для нас это было время активного развития и роста – из маленькой сети торговых точек мы превратились в розничную сеть супермаркетов.

Анна и Андрей активно помогают нам выстраивать и поддерживать корпоративную культуру, находить решения в различных бизнес задачах и коммуникациях, развивать и обучать сотрудников.

Хотелось бы особо отметить индивидуальный, гибкий и системный подход в построении процесса обучения.

Продемонстрированные ими качества – профессионализм, вдумчивый и глубокий взгляд на процессы, происходящие в компании, дают нам основания для продолжения сотрудничества с Центром Дизайна Организационных Решений и дальше.»

ООО «Проект Избенка»

Генеральный директор Кривенко Андрей

​«Одним из основополагающих факторов, обеспечивающих развитие деятельности компании «Хеттих РУС», является непрерывное обучение и развитие персонала.В этой связи мы внимательно относимся к выбору тренинговых компаний, обращая особое внимание на высокий профессиональный уровень тренеров. Для наших сотрудников был проведен тренинг «Практика управления», в котором принимали участие руководители подразделений компании.Результатом проведения тренинга явились систематизация управленческого опыта участников, повышение осознанности их управленческих действий.С уверенностью рекомендуем компанию и тренера Токарева А.Н. для долгосрочного сотрудничества в области обучения и развития персонала.»

Компания «Хеттих РУС»

Руководитель службы развития персонала Карпова С.И.

«Наша компания хотела организовать тренинг по управлению командой для директоров магазинов. Ведь от их грамотной работы зависит работоспособность и настроение персонала, а значит, и эффективность Компании в целом!
И наши ожидания во многом оправдались. Тренинг оказался заинтересовывающий и нужный. Нам понравился индивидуальный подход к потребностям аудитории. Было верно диагностировано, что важно именно для наших сотрудников в данный момент, и была проработана волнующая их тема – мотивация персонала. Легкая манера подачи информации и искренность ведущего нашли отклик в душах участников…»

 

ООО «Кира Пластинина Стиль»

Руководитель Отдела обучения и развития персонала Никита Мёдов

«Программа была позитивно воспринята участниками, сотрудники с удовольствием приняли участие в процессе и быстро сплотились. Отдельно хотим отметить работу тренеров, которая была на высоком уровне! Желаем Вашей команде дальнейших успехов и творческих побед».

 

Компания «Азбука Вкуса»

Руководитель группы внутренних коммуникаций Екатерина Хачатурова

«Руководство компании выражает свою признательность за профессионально подготовленный и проведенный тренинг по работе с командой и лидерству. Нам понравился подход тренера А.В. Лавровской в обучении топ-менеджеров нашей компании, а также динамичная и интересная программа тренинга».

ОАО «Регионгазхолдинг»

Генеральный директор С.В. Власичев

Please reload

«C Центром Дизайна Организационных Решений наша Компания начала сотрудничать в начале 2017 года. 16 января мы провели Сессию для сотрудников компании с целью выбрать направление развития коммуникаций в нашей большой команде, а также обсудить концепцию, изложенную в книге Ф.Лалу «Открывая организации будущего», составить о ней общее представление и «примерить» идеи «бирюзового» существования к нашей компании. Сессия прошла под чутким руководством Андрея Токарева и Анны Лавровской. Они «открыли» нам глаза на удивительный мир бирюзовых организаций и помогли спланировать первые шаги по построению такой компании. Результаты от совместной работы мы почувствовали в изменениях наших сотрудников.

А уже весной 2017 года мы привлекли коллег из Центра Дизайна к обучению продавцов наших гастрономов. На тот момент остро встали несколько проблем: 1) отсутствие понимания миссии компании в магазинах 2) не все продавцы умели грамотно оказать консультацию покупателю по товару. Ксения Жерносек и Андрей Анучин провели несколько тренингов по технике продаж и осмыслению миссии компании. Наши продавцы после обучения стали более открытыми к покупателям, стали лучше понимать свои задачи и действовать более смело в предложении товарных новинок, направлять покупателя, если тот сомневается в выборе.

Хотелось бы выразить благодарность всем тренерам за проведенную работу! Для нас это был толчок к развитию, открыли для себя новые точки роста и сплотили команду. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.»

Фирма «БиМ»

Управляющая торговой сетью Ольга Смирнова

«Благодарим за организацию и проведение тренинга по работе с командой, за профессионализм и индивидуальный подход к клиенту, инновационность и креативность в работе».

Компания «РОСНО»

Директор Департамента развития и Поддержки продаж Пчелинцева Н.В.

«Искренне благодарим за высокое качество и быстроту оказанных тренинговых услуг, ответственное отношение к порученному делу. Вы - надежный партнер, с которым приятно работать».

ООО «Жемальто»

Генеральный директор Тернисьен Жан-Поль

«….агентство выражает благодарность лично Лавровской Анне за квалифицированную работу и организацию программы, индивидуальный подход к каждому представителю команды на всех этапах обучающего процесса. Цели, поставленные перед игрой, были нами достигнуты!!!!»
 

«ALMACOR Media Group»

PR менеджер Юлия Кадысева

«Выражаем благодарность  за отличную подготовку и проведение организационного мероприятия по управлению командой. Желаем Вам динамичного развития и успехов во всех начинаниях.»

ОАО «Мобильный телесистемы»

Коммерческий директор по работе с бизнес-рынком Чинкова М.А.

«…45 сотрудников одного из подразделений нашей компании приняли участие в установочной сессии и тренинге по командообразованию. Нам понравились чуткость и профессионализм ведущего, пунктуальность и четкость общей организации мероприятия. Будем рады дальнейшему плодотворному сотрудничеству».

«QIWI»

Директор по международному развитию Новиков А.В.

Please reload

 

© 2016-2019 ОргРешение

  • White Vkontakte Icon
  • Facebook - White Circle