image4-11.jpg

ОСОЗНАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ В БИЗНЕСЕ

Любая работа начинается с общения. Мы помогаем компаниям достигать лучших результатов благодаря зрелому и открытому общению между сотрудниками.

В КАКИХ СИТУАЦИЯХ ПОЛЕЗНО ОСОЗНАННОЕ ОБЩЕНИЕ

  • Напряженная атмосфера в коллективе.

  • “Корпоративные войны” между отделами.

  • Безответственное отношение к выполнению договоренностей.

  • Конфликты между членами команды.

  • Долгие и непродуктивные рабочие встречи.

  • Низкая мотивация лидеров и сотрудников.

  • Недоверие между сотрудниками и руководством.

  • Трудности с поиском и принятием общих решений.

  • Высокий уровень текучести персонала.

В основе осознанных коммуникаций лежит принцип ненасильственного общения (ННО). Это язык уважения, эмоциональной зрелости и непредвзятого отношения к собеседнику.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Сотрудники вырабатывают привычку формулировать свои рабочие потребности без эмоций и перехода на личности.

Сотрудники учатся слушать и слышать друг друга. Лучше понимают истинные причины просьб или других сообщений собеседника.

Сотрудникам становится легче находить общий язык. Уходит напряженность и агрессия в общении. Появляется эмпатия и готовность помочь коллеге.

Сотрудники учатся договариваться и улаживать конфликты конструктивно, настраиваются на поиск действенного жизнеспособного решения.

КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ВАС ЖДУТ

  • Снижается количество конфликтов в команде.

  • Растёт самостоятельность и инициативность сотрудников.

  • Договорённости и обещания выполняются.

  • Уменьшается уровень стресса в работе.

  • Повышается уровень эмоциональной зрелости.

  • Улучшается взаимодействие между отделами.

  • Растёт доверие между участниками команды.

  • Собрания проходят быстрее и эффективнее.

  • Проектная работа приносит более качественные результаты.

МЫ ПОМОГАЕМ КОМПАНИЯМ ПЕРЕЙТИ НА ЯЗЫК ОСОЗНАННОГО ОБЩЕНИЯ

1

Встреча по книге Маршалла Розенберга «Язык жизни. Ненасильственное общение»

  • Знакомим с теорией ненасильственного общения и её базовыми принципами.

  • Рассматриваем особенности применения осознанных коммуникаций в корпоративной среде.

  • Разбираемся, как работают ННО-коммуникации в бизнесе и в жизни.

  • «Примеряем» принципы ненасильственного общения к Вашей компании или команде.

2

Тренинги по развитию конкретных навыков ненасильственного общения

  • Тренинг «Основы ненасильственного общения».

  • Тренинг «Разрешение конфликтов в стиле ННО»

  • Тренинг «Обратная связь по правилам ННО»

  • Тренинг «Принятие решений на основе осознанных коммуникаций»

3

Регулярные группы поддержки («Эмпатические круги»)

  • Поддерживаем и укрепляем на практике навыки осознанного общения.

  • Разбираемся в сложных рабочих ситуациях, используя приём эмпатического слушания.

  • Разбираем и вместе «проигрываем» конфликтные ситуации.

  • Работаем с эмоциями и учимся направлять их в созидательное русло.

4

Фасилитация и модерация рабочих встреч и совещаний

  • Встречи между отделами
    Помогаем достичь договоренностей через зрелый диалог участников.

  • Проектные встречи
    Помогаем вместе найти выход из тупиковых ситуаций в проекте.

  • Групповой коучинг
    Помогаем сделать команду сильнее, раскрывая и задействуя лучшие стороны каждого участника.

  • Медиация конфликтов
    Помогаем решать конфликты, находить общие потребности и приходить к взаимопониманию.

ПРОВОДИМ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ РАБОТУ

ННО-коучинг для руководителей, лидеров и сотрудников

Подготовка наставников, работающих в формате осознанного общения

Индивидуальный коучинг помогает лучше понять себя, коллег и сотрудников. Развивает навыки самоэмпатии и самоподдержки в сложных ситуациях. Позволяет лучше управлять эмоциями и выражать их более осознанно.

Развиваем навыки ненасильственного общения у наставников команды. Обучаем наставников принципам эмпатического слушания, учим давать обратную связь по правилам осознанных коммуникаций.

ОБУЧИТЕ СОТРУДНИКОВ ЯЗЫКУ ОСОЗНАННОГО ОБЩЕНИЯ И СОЗДАЙТЕ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ!
Оставьте заявку на короткую консультацию! Мы перезвоним вам в течение 24 часов. Подберём максимально точное решение и рассчитаем стоимость мероприятия или программы.

ИП ЛАВРОВСКАЯ АННА ВАСИЛЬЕВНА
ОГРНИП 311504705300014

ИНН 504708676502
РЕКВИЗИТЫ

ОргРешение
ОргРешение

© 2016-2020 ОргРешение