Развитие команды

«Синерги́я (греч. συνεργία — сотрудничество, содействие, помощь) — суммирующий эффект взаимодействия двух или более факторов, характеризующийся тем, что их действие существенно превосходит эффект каждого отдельного компонента в виде их простой суммы.»

Для нас работа с командой составляет важную часть организационного развития.

Командообразующие тренинги дают возможность участникам совершенствовать навыки командной работы, создают позитивный настрой участников по отношению друг к другу, улучшают психологический климат в организации.

 

Программы по развитию команды имеют различая по уровню погружения в процесс:

 

1. Программы развития команды высокого уровня погружения

Проводятся, когда в команде необходимы изменения: на уровне коммуникаций, взаимоотношений, структурные изменения.

Необходимы для повышения продуктивности команды в случае конфликта идей и мнений в команде. В случае, если участники не умеют коммуникативно грамотно общаться друг с другом.

Прохождение тренинга требует полного эмоционального погружения и полной вовлеченности участников.

 

Результаты:

  • Повышение коммуникативного потенциала команды;

  • Повышение уровня доверия в команде;

  • Формирование у участников навыка давать друг другу открытую обратную связь;

  • Большее понимание участниками индивидуальных особенностей друг друга;

  • Построение горизонтальных связей внутри коллектива;

  • Разрешение конфликтных ситуаций между участниками;

  • Повышение результативности работы команды;

  • Выход на уровень работы «синергия».

Эффективная команда

Командообразующий тренинг, разработанный нашими специалистами для решения перечисленных задач. Он может проводиться в формате выездного тренинга или непосредственно в компании заказчика.

Продолжительность: от 2 до 4 дней в зависимости от запроса и ситуации в организации.

2. Командообразование, направленное на формирование командного духа

Проводится для команд, в которых участникам необходимо повышение уровня доверия и чувства сопричастности в коллективе, совместное событие, позволяющее сблизиться и почувствовать единение в группе. Отдохнуть после сложного проекта или, наоборот, сплотиться перед лицом сложной задачи.

Также для групп, в которых участники мало знакомы: представители из разных подразделений, или в старую команду вливается группа новых участников.

Данный тренинг способствует созданию коммуникативных связей между участниками, что позволяет в дальнейшем им взаимодействовать более эффективно.

 

Результаты:

  • Знакомство и коммуникативное сближение участников;

  • Повышение уровня доверия в команде;

  • Возможность пережить позитивный опыт совместного достижения цели;

  • Совместный опыт реализации проекта;

  • Возможность снять напряжение в процессе конструктивного общения с коллегами;

  • Незабываемый опыт совместного приключения.

 

Командный элемент

В ходе физически доступных и, в то же время, увлекательных заданий участники знакомятся, общаются, приобретают опыт позитивного диалога и, в дальнейшем, им проще работать в формальной обстановке.

Программа отлично подойдет в качестве дополнительного элемента на профессиональной конференции или перед организационным собранием в компании для знакомства участников и снятия эмоционального напряжения.

Продолжительность: от 2 до 3 часов.

 

 

Киноакадемия

Участники в ходе программы пробуют себя в роли актеров, режиссеров, костюмеров и постановщиков, проходят задания, направленные на отработку актерского мастерства, сами создают свой «фильм».

Продолжительность: от 3 до 8 часов в зависимости от сложности программы и запроса заказчика.

 

 

Остров приключений

Участники объединяются в команды и отправляются на поиски «сокровищ» со своими проводниками. В ходе программы участники сталкиваются с заданиями, выполнить которые можно только сплотившись и объединившись. В итоге все команду собирают единую карту и находят заветный сундук.

Продолжительность: от 3 до 6 часов.

 

 

Веревочный квест

Командообразовательный тренинг с элементами веревочного курса. В данной программе используется профессиональное альпинистское оборудование. Задания становятся для членов команды настоящим испытанием доверия и взаимопомощи. А индивидуально для каждого - личным вызовом. Рекомендуется для команд, которым необходим эмоциональный стимул для решения организационной задачи или для энергичных активных коллективов.

Продолжительность: от 6 до 8 часов.

ИП ЛАВРОВСКАЯ АННА ВАСИЛЬЕВНА
ОГРНИП 311504705300014

ИНН 504708676502
РЕКВИЗИТЫ

ОргРешение
ОргРешение

Сопровождение и развитие бирюзовых организаций

Внедрение самоуправления в организациях

© 2016-2020 ОргРешение