РЕШЕНИЯ В СФЕРЕ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ВЕРЯТ В ЛЮДЕЙ
РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ
Делать вместе. Слышать каждого. Думать о результате. Так работают зрелые и ответственные команды.
Мы создаем программы, которые охватывают все грани командообразования – от развития доверия до эффективного взаимодействия между отделами.
С КАКИМИ ВОПРОСАМИ МЫ РАБОТАЕМ
-
Развитие коммуникативной компетентности менеджмента;
-
Понимание общей цели компании и отдела;
-
Настройка взаимодействия для быстрого принятия решений в команде;
-
Глубокая сонастройка участников, сонастройка разностей участников команды для получения эффекта синергии;
-
Налаживание эффективного взаимодействия между отделами;
-
Настройка 5 составляющих эффективной команды.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ
Подробно разбираемся в проблемах взаимодействия в Вашей команде.
Разрабатываем индивидуальную программу, чтобы решить их системно и основательно. Учитываем специфику Вашего бизнеса и атмосферу в компании.
Инструменты, которые мы используем в программах:
1
Организационные сессии
2
Тренинги осознанной коммуникации
Выносим на командное обсуждение наболевшие вопросы. Приводим к единому пониманию целей. Стимулируем совместный поиск решения.
Обучаем языку открытого и доверительного общения. Передаем команде рабочие технологии разрешения конфликтов.
3
Книжные Клубы для бизнеса
4
Полезные тимбилдинги
Вместе с сотрудниками обсуждаем и прорабатываем лучшие практики по решению проблемных ситуаций в коллективе.
Делаем тимбилдинги не только приятными, но и осмысленными. Превращаем каждое мероприятие в яркое запоминающееся событие.
5
Индивидуальный коучинг
6
Развитие управленческих команд
Помогаем лидерам лучше слышать себя и сотрудников. Формируем осознанное отношение к развитию команды и понимание своей роли.
Работаем с первыми лицам компании – помогаем им увидеть, развить и задействовать свой потенциал, как управленческой команды.
ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА»
Тренинг «глубокого погружения», направленный на проработку всех элементов командной работы.
В нем могут участвовать сотрудники одного или нескольких отделов, проектные группы, команды менеджеров, и члены совета руководителей.
Цели тренинга:
-
Достичь лучшего понимания целей проекта, отдела, компании;
-
Вместе договориться о распределении ролей и ответственности в команде;
-
Повысить мотивацию сотрудников;
-
Определить истинные драйверы участников команды;
-
Улучшить качество совместных решений;
-
Помочь проявиться лучшим качествам сотрудников;
-
Прокачать навыки совместной работы;
-
Повысить целостность и осознанность команды;
-
Научиться использовать разные точки зрения на пользу общему результату;
-
Добиться эффекта синергии, когда сильные стороны людей дополняют друг друга.
В ходе тренинга участники получают конкретные приемы и инструменты взаимодействия. Эта технология позволяет команде слаженно работать на всех этапах: от планирования до оценки эффективности результата.
Что изменится после тренинга:
-
Нормализуется атмосфера и отношения внутри коллектива;
-
Сотрудники научатся находить общий язык и лучше координировать усилия;
-
Команда сможет вырабатывать творческие решения и верно распределять ресурсы;
-
Сотрудники станут лучше понимать свою роль в достижении общего результата;
-
Члены команды научатся тщательнее анализировать свою работу и делать правильные выводы на будущее.
Продолжительность тренинга: от 1 до 3 дней.
Формат работы: обучение происходит в формате решения конкретных практических задач. В программе мы используем бизнес-кейсы и деловые игры, моделирующие реальные рабочие ситуации.
Для каждого заказчика мы разрабатываем свою, адаптированную программу тренинга. Учитываем особенности бизнеса и делаем упор на развитие именно тех навыков, которых не хватает команде.
ТРЕНИНГИ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ
Разрабатываем и проводим тренинги по командообразованию.
Даем участникам почувствовать себя единой командой и пережить позитивный опыт совместной работы.
Мы поможем организовать совместное событие, которое сблизит участников и даст почувствовать единение в группе. Отдохнуть после сложного проекта или, наоборот, сплотиться перед лицом сложной задачи.
Наши тренинги по командообразованию также подходят для групп, в которых участники еще мало знакомы. Поможем объединить сотрудников разных подразделений или познакомить новичков со “старожилами” команды.
Мы разрабатываем не только активную, но и смысловую часть мероприятия. Например, поможем лучше понять ценности компании или проработать проблемную ситуацию. Здесь все зависит от конкретной цели заказчика и результатов, которые он хочет получить в коллективе. Мы подготовим индивидуальную программу, чтобы команда провела время не только весело, но и с пользой.
Командный элемент
Благодаря физически доступным и увлекательным заданиям участники знакомятся, общаются и вместе переживают позитивный опыт. После этого им становится гораздо проще работать в формальной обстановке.
Программа станет отличным дополнением к профессиональной конференции или организационному собранию. Позволит сблизить участников встречи и снять эмоциональное напряжение.
Продолжительность: от 2 до 3 часов.
Киноакадемия
В ходе программы участники пробуют себя в роли актеров, режиссеров, костюмеров и постановщиков. Проходят задания на отработку актерского мастерства и сами создают свой «фильм».
Продолжительность: от 3 до 8 часов в зависимости от сложности программы и запроса заказчика.
Остров приключений
Участники объединяются в команды и вместе с проводниками отправляются на поиски «сокровищ». На разных этапах они сталкиваются с заданиями, которые можно выполнить, только объединив усилия. В итоге команды собирают единую карту и находят заветный сундук.
Продолжительность: от 3 до 6 часов.
.jpg)
Веревочный квест
Командообразующий тренинг с элементами веревочного курса*.
Задания станут для команды настоящим испытанием доверия и взаимопомощи, а для каждого участника – личным вызовом.
Квест подходит для активных команд, а также в случае, когда необходим эмоциональный стимул для решения рабочей задачи.
Продолжительность: от 6 до 8 часов.
* Мы используем профессиональное альпинистское оборудование
