РЕШЕНИЯ В СФЕРЕ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ВЕРЯТ В ЛЮДЕЙ
Тренинг
Деловые переговоры
Данный тренинг разработан для менеджеров, ведущих переговоры с клиентами, партнерами, поставщиками, конкурентами, а также всех, кому по роду деятельности необходимо умение вести деловые переговоры.
Цель тренинга:
-
Изучить технологию коммуникативного процесса и отточить коммуникативные навыки;
-
Освоить техники подготовки и проведения переговоров;
-
Научиться выбирать стратегию и тактику переговоров, наиболее подходящую в той или иной ситуации;
-
Выработать навык выявления потребностей партнера;
-
Изучить способы убеждения и влияния на оппонента;
-
Освоить техники эффективной работы с возражениями и манипуляциями.
По итогам тренинга Ваши сотрудники:
-
Повысят свою коммуникативную компетентность;
-
Практически освоят навыки подготовки и проведения переговоров;
-
Научатся противостоять различным уловкам, давлению, манипулированию со стороны оппонента;
-
Научатся сводить к минимуму уступки и добиваться наилучшего результата переговоров;
-
Повысят личную уверенность в деловых коммуникациях.
Продолжительность: 2 дня.
Формат работы: мини-лекции, дискуссии, деловые игры, отработка отдельных навыков и умений, разбор конкретных ситуаций.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Блок 1. Подготовка и планирование переговоров
-
Постановка цели и задач;
-
Построение гипотез о потребностях оппонента, возможных «зонах сотрудничества»;
-
Определение основного и резервного сценария встречи:
o Выбор стратегий;
o Тактические приемы;
o Подбор аргументов;
-
Уточнение времени, места и продолжительности переговоров.
Блок 2. Начало переговорного процесса
-
Установление контакта, экспресс – диагностика партнера;
-
Презентация компании: надежность, стабильность, имидж, авторитет и т.д.;
-
Самопрезентация;
-
Создание атмосферы психологического комфорта.
Блок 3. Выявление потребностей партнера
-
Виды вопросов;
-
Техники «Активного слушания»;
-
Коррекция «зон сотрудничества».
Блок 4. Изложение информации
-
Перехват и удержание инициативы;
-
Эффективная аргументация, использование домашних заготовок;
-
Построение перспективного плана делового сотрудничества;
-
Техники представления выгод;
-
Технология влияния;
-
Типичные ошибки.
Блок 5. Техники выхода из переговорного тупика
-
Техники демонстрации альтернатив;
-
Отслеживание манипуляций;
-
Позитивная контраргументация;
-
Техники и приемы работы с сомнениями;
-
Типичные ошибки.
Блок 6. Эффективное завершения переговоров
-
Поддержание позитивного впечатления;
-
Подведение итогов;
-
Взаимные гарантии и обязательства.