РЕШЕНИЯ В СФЕРЕ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ВЕРЯТ В ЛЮДЕЙ
Тренинг
Управление стрессом
Тренинг разработан для тех, кто испытывает дефицит стрессоустойчивости в профессиональной деятельности.
Цель тренинга:
-
Формирование навыков управления стрессом.
По итогам тренинга Ваши сотрудники отработают:
-
Навыки самодиагностики состояния и диагностики конкретных стрессоров;
-
Навыки управления интенсивностью и внешними проявлениями эмоций;
-
Навыки саморегуляции (техники работы с телом и эмоциями);
-
Навыки самовосстановления.
-
Сформируют представление о своих личных стрессогенах и способах предотвращения их воздействия.
Продолжительность: 2 дня.
Формат обучения: мини-лекции, работа в группах, индивидуальная работа, практические упражнения для закрепления навыков.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Введение
Основы стресс-менеджмента:
-
Определение стресса. Триада Селье. Современные подходы к управлению стрессом;
-
Симптомы стресса (поведенческие, эмоциональные и физиологические);
-
Модель стресса – механизмы и этапы развития стрессовой реакции;
-
Классификация стрессоров. Последствия стресса;
-
Виды стрессов (Дистрес, Эустресс);
-
Стресс как фактор развития.
Управление стрессом на личном уровне
Блок 1. Попадание в проблемную ситуацию
-
Уверенное поведение;
-
Позиционное описание и анализ ситуации.
Блок 2. Восприятие ситуации как стресса
-
Диагностика конкретных стрессоров;
-
Личные чувствительные зоны.
Блок 3. Эмоциональное реагирование
-
Навыки управления интенсивностью и внешними проявлениями эмоций.
Блок 4. Физиологическое реагирование
-
Снятие мышечного напряжения;
-
Саморегуляция;
-
Техники релаксации в режиме реального времени.