Построение системы обещаний online!

Построение и отлаженная работа горизонтальной системы управления в компании невозможна без взаимных договоренностей между командами, которые в ней работают. Одним из способов формирования и закрепления таких договоренностей являются так называемые «встречи по обещаниям» и, как следствие, «Система обещаний». Впервые такая система появилась в компании «Morning Star». Чуть позже в России такую систему наша команда «ОргРешение» помогала создавать и до сих пор поддерживает в компании «ВкусВилл». Сейчас «система обещаний» - один из важнейших инструментов работы в «живых»/бирюзовых организациях. Уже несколько лет мы помогаем разным командам адаптировать данную систему под свои особенности и задачи, выстраивать свой инструмент формирования и поддержания договорённостей между отделами. До недавнего времени всем своим клиентам мы рекомендовали очный формат таких «встреч по обещаниям», однако, в новых реалиях решились попробовать и online формат. Так, в прошлую пятницу мы провели первую в своей истории «online-встречу по обещаниям». Выводами и мыслями делимся с вами тут:

• Все поставленные на встречу задачи удалось решить;

• Включенность участников была высокой;

• Понимая ограниченность времени, участники могли лучше фокусироваться на обсуждаемых темах;

• Каждый участник мог подключиться к обсуждению и высказать свое мнение вне зависимости от физического местонахождения;

• Проведение удаленных встреч, однозначно, требует определенных навыков, как от участников, так и от ведущих.

Таким образом, несмотря на определенные ограничения удаленного формата встреч, мы считаем их эффективными настолько, насколько это возможно в условиях повсеместного карантина. Если для вашей компании сейчас как никогда актуальна тема кроссфункциональных коммуникаций и договоренностей, но вы все еще сомневаетесь в возможности выстраивать их в режиме online, самое время попробовать. А мы готовы вам помочь, если будет необходимо.