ЧТО ТАКОЕ «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА», И ЗАЧЕМ ОНА НУЖНА

💼Корпоративная Культура – это характер компании. Она отражает главные принципы, которым следуют сотрудники в работе и общении друг с другом.

Мы помогаем сделать корпоративную философию живым руководством к действию и помощником в принятии решений на всех уровнях компании.

ЗАЧЕМ НУЖНА КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

🍀Репутация бренда

Цель «прибыль ради прибыли» больше не работает в современном мире. Люди доверяют компаниям, где в основе работы лежат живые этические принципы.

🍀Инициатива и ответственность

Там, где есть Корпоративная Культура, сотрудники ощущают себя частью компании не на словах, а на деле. Чувствуют свою ответственность за результат и трудятся с полной отдачей.

🍀Действительно Ваши клиенты

Четкие правила ведения бизнеса привлекают заказчиков, которым они так же близки. С клиентами-единомышленниками иметь дело проще и приятнее.

🍀Решения без бюрократии

Людям со схожими ценностями и убеждениями легче найти общий язык в работе. А значит, легче принимать решения и воплощать их в жизнь.

🍀Сильная команда

Живая Корпоративная Культура позволяет подбирать в команду близких по духу людей. А процесс адаптации новичков проходит быстрее и эффективнее.

🍀Масштабирование бизнеса

Когда Ваше дело растет – растет и количество людей, которые у Вас работают. Корпоративная Культура позволяет сохранить дух и характер компании во всех подразделениях.

ТРИ КИТА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

🚀Миссия

Тот самый смысл, ради которого работает компания. И он всегда больше, чем просто получение прибыли. Это конкретная польза, которую Ваша работа приносит людям и обществу.

🌟Ценности

Принципы, которым следуют все Ваши сотрудники: от секретаря до главы компании. По сути, это этические установки, которые выражаются в подходе и отношении к работе.

📝Правила

Всегда отвечают на вопрос «Как именно мы работаем?» Это конкретные примеры поведения в различных рабочих ситуациях – своеобразный кодекс чести, которому следуют все сотрудники.

Вместе с сотрудниками и руководителями бизнеса мы собираем все элементы Корпоративной Культуры в единое целое. Запускаем систему на всех уровнях компании и помогаем поддерживать ее в дальнейшем.

ЧТО МЕНЯЕТСЯ В КОМПАНИИ С ЖИВОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ

📌Повышается лояльность сотрудников к компании;

📌Появляется более ответственное отношение к работе;

📌Растет уровень вовлеченности сотрудников в достижение целей компании;

📌Улучшаются отношения в коллективе;

📌Налаживается взаимодействие между отделами;

📌У клиентов возрастает доверие к бренду компании.

Мы уверены, что Корпоративная Культура - очень мощный инструмент развития организации, и полученные с её помощью результаты стоят усилий, вложенных в её создание. А что думаете вы? 😉